При включении шар начинает вращаться2368 рубРаздел: Определить рост производительности труда ( % ), если в 1985 г .цех изготовил товарной продукции на 7.2 млн. Руб. при численности работающих 800 чел. В 1986 г. за счет внедрения технических мероприятий численность сократится на 38 чел., а объем производства продукции останется на прежнем уровне. Задача 138. Определить необходимое число работающих по плану, если в отчетном году предприятие выпустило нормативно-чистой продукции на 2.1 млн. руб. при списочном составе работающих 1560 чел.; в плановом году задание по выпуску составляет 7560 изделий с нормативом чистой продукции на изделие - 400 р.;производительность труда возрастает на 8.4 %. Задача 139. Определить плановую численность рабочих- сдельщиков на участке. Участок изготовляет торсионные валы. В плановом году намечен их выпуск в количестве 210 тыс. шт. Эффективный фонд времени рабочего 1860 ч. Коэффициент выполнения норм 1.1. Нормы времени по операциям следующие: на фрезерно-центровальной 0.936 мин, токарной 1.096, фрезерной 1.89, накатной 4.374, токарно-накатной 4.174 мин. Задача 140. Рассчитать численность и тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих цеха, находящихся на повременной оплате труда. Цех работает в две смены. Число станков 84, численность основных рабочих 145 чел. Эффективный фонд работы рабочего 1842 ч. Коэффициент, учитывающий невыходы на работы по уважительным причинам, 1.1. Средняя сложность ремонта 11 р.е. Нормы обслуживания, разряда работ и часовые тарифные ставки приведены в табл. 4. Задача 141. Определить годовой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков участка. Премия из фонда заработной платы и доплаты составляют 25 % тарифной заработной платы . Дополнительная заработная плата - 10 % основной. Премии из фонда материального поощрения составляют 15 % годовой тарифной заработной платы. Годовой объем выпуска изделий 250 тыс. шт. Нормы времени на обработку шлицевого наконечника, разряды работ и часовые тарифные ставки по операциям приведены в таблице 5. Таблица 4. Измеритель Норма Разряд Часовая Профессия нормы обслуживани работы тарифная обслуживания я на одного ставка, руб. рабочего Наладчики Число станков 14 5 0.67 оборудования Слесари по ремонту 500 4 0.596 оборудования Единица ремонтной Станочники по сложности 70 4 0.596 ремонту инструмента Число и приспособлений основных рабочих Таблица 5. ЂЂЂ Операции Нормы времени на Разряд Часовая п/п операцию, мин. работы тарифная ставка, руб. 1 Токарная 2.68 2 0.21 2 >> 7.2 3 0.76 3 Вертикально - 1.5 2 0.521 сверлильная 4 Вертикально - 5.1 3 0.576 фрезерная 5 Горизонтально - 1.8 2 0.521 протяжная В 1920ЂЂЂ28 выходил журнал «Вестник труда» (орган ВЦСПС), освещавший вопросы производительности труда, учёта затрат труда и произведённой продукции, условий труда, заработной платы, снабжения, цен на товары нар. потребления, быта рабочих и т.д. С 1919 выходит «Вестник статистики» (орган ЦСУ). Проблемы политической экономии, методологии экономической науки, важнейшие вопросы текущей экономической политики занимали видное место в партийной печати, в частности в журнале «Большевик» (с 1924), «Вестник социалистической академии» (с 1922, в 1924ЂЂЂ35 ЂЂЂ «Вестник коммунистической академии»), «Под знаменем марксизма» (1922ЂЂЂ44), «Социалистическое хозяйство» (1923ЂЂЂ30). Вопросы теории и практики народно-хозяйственного планирования, регулирования, ценообразования и др. освещались в журнале «Плановое хозяйство» (с 1924, с перерывом в 1941ЂЂЂ44), «Вестник промышленности, торговли и транспорта» (1922ЂЂЂ26). Проблемы теории и практики государственных финансов, кредита, денежного обращения рассматривались в журнале «Вестник финансов» (1922ЂЂЂ30), «Финансовые проблемы планового хозяйства» (1922ЂЂЂ30), «Финансы и народное хозяйство» (1926ЂЂЂ30) и др Политика предприятия в области качества Система качества Обеспечение качества Управление качеством Улучшение качества Изготовитель Потребитель С помощью петли качества осуществляется взаимосвязь изготовителя продукции с потребителем, со всей системой, обеспечивающей решение задачи управления качеством. Службы управления качеством. На предприятии ЂЂЂМясной комбинат ВоронежскийЂЂЂ существует служба управления, которая состоит из: Главный технолог; технологи по производственным цехам; технолог в ППО (планово-производственный отдел), которые осуществляют контроль за качеством согласно действующим нормам списания сырья, вспомогательных материалов, соблюдением контрольных норм выходов; ОПВК (отдел производственно-ветеринарного контроля); лаборатория, осуществляющие входной и выходной контроль. Вся продукция комбината сертифицирована. 11. Организация и планирование труда, заработной платы. Численность работников на предприятии по категориям персонала следующая: рабочих 345 руководителей 42 специалистов 44 др. Служащих 4 итого промышленного производства 435 методика расчета плановой численности рабочих-сдельщиков: -по объему продукции -по нормам выработки -по нормам времени действующим на предприятии -по расценкам действующим на предприятии. 446 рубРаздел: Ванночка для купания понравится вам с первого взгляда и сделает купание малыша приятной и легкой процедурой!
Предназначен для использования преимущественно в затемнённых помещениях.
Расположите ее на окне или рядом с источником499 рубРаздел: Диско-светильник гигантский.
Баночка матового стекла с новомодным гаджетом.
Плазменный светильник в виде шара на подставке при включении создаёт внутри880 рубРаздел: Семь в одном! Вся радуга в банке.
Размеры светильника: 28х18х18 см.
раздел: подраздел: Планирование труда и заработной платы
СКАЧАТЬ РЕФЕРАТ Планирование труда и заработной платы Экономико-математическое моделирование Экономика и Финансы рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
Комментариев нет:
Отправить комментарий